Come Creare Un Curriculum Vitae
Scrivere un curriculum efficace e comunicativo rappresenta un grosso passo avanti nella ricerca di un lavoro, infatti il curriculum è il vostro biglietto da visita che presentate alle aziende che ricercano il loro personale. L'efficacia di un curriculum non si determina soltanto valutando la mole di esperienze lavorative ma da come queste esperienze vengono "raccontate" a chi legge il CV.
Non bisogna limitarsi a un mero catalogo delle vostre esperienze ma occorre mettere in evidenza la vostra crescita nello svolgimento delle vostre mansioni e le eventuali responsabilità ce ci si è assunti nel corso del lavoro. A volte si tralasciano elementi che a noi possono sembrare superflui ma che all'occhio del selezionatore possono risultare determinanti per la chiamata al colloquio di selezione.
Ad esempio, se durante un'ipotetica esperienza di lavoro da impiegati avete trascorso alcuni giorni in cui avete formato alcuni colleghi all'uso di un programma informatico o alla compilazione di un nuovo tipo di modello aziendale, specificate questa come una sotto-attività svolta durante il lavoro, il selezionatore capirà che avete doti comunicative e di formazione dei colleghi, qualità molto importante laddove vogliate lavorare in un team.
Insomma, ci vuole una scrupolosa attenzione riguardo a tutto ciò che si è fatto ed è necessario capire che anche nelle cose che si è abituati a svolgere tutti i giorni mettiamo una certa "cura" che spesso arriva da qualità personali che non ci si rende conto di possedere.
Quali sono le prima difficoltà che si incontra quando ci si accinge a compilare per la prima volta un curriculum vitae? In genere le domande che ci si pone sono:
- Devo mettere le cose in ordine cronologico, ma parto dall'inizio o dalle ultime cose fatte?
- Devo dire che non sono automunito?
- La mia formazione è quella scolastica? Devo differenziare gli studi dell'obbligo dagli studi universitari?
- Devo spiegare cosa ho fatto in n'azienda o scrivo solo che in un determinato periodo ho lavorato li?
La prima cosa che vi domando io, invece, è: Che tipo di lavoro è il lavoro che cercate? Sembra una stupidaggine, invece esistono numerose differenze tra un curriculum di un impiegato e quello di un dirigente, tra il curriculum di un commesso di abbigliamento e quello di un cameriere o quello di un artista.
Bisogna sempre capire qual'è il settore al quale ci stiamo rivolgendo e inquadrare le richieste che ci possono essere fatte e i parametri di ricerca di coloro che si occuperanno del colloquio di selezione.
Di seguito vi riporto un elenco di modelli di curriculum vitae spiegati nel dettaglio e differenziati per la loro specificità:
Curriculum Europeo (Europass)
Curriculum aziendale
Curriculum artistico
Fonte: Article Marketing Italia
Aegon
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